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Fiche Métier

Technicien Vide & Cryogénie

Découvrez le métier de Technicien Vide & Cryogénie : missions, compétences, salaire, et formation nécessaires pour exceller dans ce domaine.

Coach IA RecrutLabs
14 février 2026
5 min de lecture

Qu'est-ce qu'un Technicien Vide & Cryogénie ?

Le métier de Technicien Vide & Cryogénie est un poste technique spécialisé, essentiel dans de nombreux secteurs industriels, notamment l’aéronautique, l’aérospatiale, la recherche scientifique, et la production d'énergie. Ce professionnel est responsable de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation des systèmes de vide et de cryogénie. Ces systèmes sont utilisés pour atteindre des températures extrêmement basses et des environnements à faible pression, nécessaires pour la recherche et le développement technologique. Le technicien Vide & Cryogénie joue donc un rôle crucial dans des installations où la précision et la fiabilité des équipements sont primordiales.

Les missions quotidiennes d'un Technicien Vide & Cryogénie sont variées et techniques. Elles incluent la maintenance préventive et corrective des systèmes de vide et de cryogénie, l'installation et le réglage des équipements, la supervision des procédures de test et de contrôle de qualité, et l'analyse des performances des systèmes. Le technicien est également chargé de la rédaction de rapports techniques et de la documentation des interventions effectuées.

Le technicien évolue dans un environnement de travail qui peut aller des grands laboratoires de recherche aux entreprises industrielles. Il travaille souvent au sein d’équipes pluridisciplinaires comprenant des ingénieurs et d'autres techniciens. Bien que le télétravail soit rarement possible, certaines tâches de supervision et de documentation peuvent être réalisées à distance.

Une journée typique pour un Technicien Vide & Cryogénie commence par un briefing avec l'équipe pour planifier les interventions de la journée. Elle peut inclure des visites sur le terrain pour inspecter les systèmes, la réalisation de tests de performance, et la mise en œuvre de plans d'amélioration. Les secteurs qui recrutent activement ce type de technicien comprennent la recherche scientifique, l'aéronautique, l'automobile, et l'ingénierie industrielle.

Les avantages de ce métier incluent une forte demande sur le marché de l'emploi et des opportunités de carrière dans des secteurs de pointe et innovants. Toutefois, les inconvénients peuvent inclure des horaires de travail irréguliers et des conditions de travail parfois exigeantes sur le plan physique.

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Compétences et Outils

En résumé : Les indispensables

Maintenance des équipementsConnaissances en physiqueDiagnostic des pannesCompétences en instrumentationTravail en équipeGestion du tempsCommunication techniqueSécurité au travailRésolution de problèmesAdaptabilitéInitiativeConnaissance des matériauxUtilisation de logiciels spécialisés
Pompes à videCryostatsThermomètres cryogéniquesManomètresSpectromètres de masseLogiciels de simulation thermiqueLogiciels de CAOOscilloscopesMultimètresGénérateurs de fréquencesCompresseurs cryogéniquesSystèmes de contrôle PLCÉquipements de soudageAnalyseurs de gazÉquipements de sécurité EPI

Salaire et Marché de l'emploi

Junior (0-2 ans)
25-35k€
Confirmé (3-5 ans)
35-50k€
Senior (6+ ans)
50-70k€

Évolution de Carrière

Technicien Junior

0-2 ans

Débute sa carrière en assistant des techniciens expérimentés et en se familiarisant avec les équipements de base.

Technicien Confirmé

2-5 ans

Acquiert plus d'autonomie et commence à diriger des projets de maintenance et d'installation.

Technicien Sénior

5-10 ans

Responsable de projets plus complexes et de la formation des nouveaux techniciens.

Chef d'Équipe

10-15 ans

Supervise une équipe de techniciens et coordonne les projets de grande envergure.

Ingénieur de Maintenance

15+ ans

Peut évoluer vers un poste d'ingénieur avec une formation complémentaire, en charge de la conception et de l'amélioration des systèmes.

Responsable Technique

15-20 ans

Dirige un département technique, planifie la stratégie de maintenance et d'innovation.

Consultant en Cryogénie

20+ ans

Offre des services de conseil spécialisés aux entreprises pour optimiser leurs systèmes.

Formations Recommandées

  • BTS Techniques Physiques pour l'Industrie et le LaboratoireBac+2
    2 ans
  • DUT Génie Thermique et ÉnergieBac+2
    2 ans
  • Licence Professionnelle en Physique AppliquéeBac+3
    1 an
  • Master en Physique des MatériauxBac+5
    2 ans
  • Certification en Cryogénie IndustrielleCertification
    6 mois
  • Formation continue en Technologies du VideFormation continue
    Variable
  • Diplôme d'Ingénieur en PhysiqueBac+5
    5 ans
  • Master en Ingénierie et Management de la QualitéBac+5
    2 ans

Conseils pour l'Entretien

  • Préparez-vous à expliquer des concepts techniques complexes de manière simple.
  • Soyez prêt à discuter de vos expériences passées en maintenance et résolution de problèmes.
  • Mettez en valeur vos compétences en travail d'équipe et communication.
  • Renseignez-vous sur les dernières innovations dans le domaine de la cryogénie.
  • Préparez des exemples concrets de situations où vous avez amélioré un processus.
  • Soyez prêt à démontrer votre compréhension des normes de sécurité.
  • Montrez votre capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies.
  • Exercez-vous à présenter vos rapports techniques de manière concise.

Métiers Proches

Développeur Web (Junior)Développeur MobileAdministrateur SystèmeQA Tester

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Compétences

  • Recherche de l'état de l'art
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  • Gestion des relations
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Glossaire

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Certifications

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  • CompTIA Security+
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