RecrutLabs
Créer un entretienMes entretiensTarifsBlogContact

Conditions Générales d'Utilisation (CGU)

Dernière mise à jour : 22 décembre 2025

1. Objet et Acceptation

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (ci-après "CGU") définissent les règles d'accès et d'utilisation du site et des services RecrutLabs (ci-après "le Service"), édité par Monsieur KHELIFI Elyass, entrepreneur individuel agissant sous le nom commercial RecrutLabs (ci-après "l'Éditeur").

L'accès au Service implique l'acceptation pleine et entière des présentes CGU par l'utilisateur (ci-après "l'Utilisateur").

2. Avertissement Version Bêta

L'Utilisateur reconnaît que le Service est actuellement en phase de lancement (Version Bêta). À ce titre, il est fourni "tel quel", sans garantie de continuité absolue, de performance ou d'absence de bugs. L'Utilisateur accepte d'utiliser le Service en connaissance de cause et à ses propres risques.

3. Accès et Disponibilité du Service

Le Service est accessible à tout Utilisateur disposant d'un accès internet. Tous les coûts afférents à l'accès sont à la charge de l'Utilisateur.

L'Éditeur est soumis à une obligation de moyens. Nous nous efforçons de maintenir le Service accessible 24h/24 et 7j/7. Toutefois, l'accès peut être interrompu pour maintenance ou cas de force majeure, sans droit à indemnisation.

4. Compte Utilisateur et Sécurité

L'accès à certaines fonctionnalités nécessite la création d'un compte.

  • Authentification : La gestion sécurisée est confiée à notre prestataire Clerk.
  • Responsabilité : L'Utilisateur est seul responsable de la confidentialité de ses identifiants.
  • Exactitude : L'Utilisateur s'engage à fournir des informations sincères.

5. Utilisation de l'Intelligence Artificielle

RecrutLabs repose sur des technologies d'IA (notamment OpenAI).

5.1 Limites et Avertissement

L'Utilisateur reconnaît et accepte que :

  • Outil d'entraînement : Les contenus ont une vocation strictement éducative et ne constituent pas des conseils professionnels certifiés.
  • Risque d'imprécision (Hallucinations) : L'IA peut occasionnellement générer des informations imprécises. Il appartient à l'Utilisateur de faire preuve de discernement.
  • Absence de garantie : RecrutLabs ne garantit en aucun cas le succès de l'Utilisateur à ses entretiens réels.

6. Propriété Intellectuelle

6.1 Contenus du Service : La structure, les textes, graphismes et codes sont la propriété exclusive de l'Éditeur.

6.2 Contenus de l'Utilisateur : L'Utilisateur conserve la propriété des données transmises (voix, réponses). Il accorde à l'Éditeur une licence mondiale, gratuite et non exclusive pour traiter ces contenus dans le seul but de fournir le Service (analyse IA).

7. Engagements de l'Utilisateur

L'Utilisateur s'interdit de :

  • Diffuser des contenus illégaux ou haineux.
  • Tenter de tromper l'IA ("Jailbreaking").
  • Revendre les services de RecrutLabs.
  • Perturber le fonctionnement du site.

8. Responsabilité

L'Éditeur décline toute responsabilité en cas de dommages liés à l'utilisation du Service, de dysfonctionnement du réseau internet ou d'utilisation frauduleuse du compte par un tiers.

9. Données Personnelles

La protection des données est régie par notre Politique de Confidentialité.

10. Droit Applicable

Les présentes CGU sont soumises au droit français.

Index Alphabétique Unifié

Retrouvez tous nos métiers, compétences, définitions et comparatifs classés par ordre alphabétique.

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

Top Métiers

  • Chercheur en Planétologie
  • Astrophysicien (Recherche)
  • Ingénieur Traitement Images Satellitaires
  • Ingénieur Instrumentation Scientifique
  • Ingénieur R&D Optique / Laser
  • Ingénieur R&D Matériaux
  • Voir tout

Compétences

  • Conception Expérimentale
  • Programmation Scientifique
  • Connaissance des nanomatériaux
  • Compétences en modélisation
  • Capacité d'innovation
  • Rigueur scientifique
  • Voir tout

Glossaire

  • DLP (Data Loss Prevention)
  • Paid Traffic
  • XDR (Extended Detection and Response)
  • Marketing Automation
  • IDS/IPS (Intrusion Detection/Prevention Systems)
  • IAM (Identity and Access Management)
  • Voir tout

Certifications

  • Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC)
  • CHFI (Computer Hacking Forensic Investigator)
  • CompTIA PenTest+
  • Google Analytics Individual Qualification (GAIQ)
  • HubSpot Email Marketing Certification
  • HubSpot Content Marketing Certification
  • Voir tout

Comparatifs

  • Développeur Web (Junior) vs Data Architect / Data Engineer
  • Développeur Web (Junior) vs Ingénieur Intelligence Artificielle
  • Développeur Mobile vs Technicien Support / Helpdesk
  • Développeur Mobile vs Administrateur Système
  • Développeur Mobile vs QA Tester
  • Développeur Mobile vs Lead Developer / Tech Lead
  • Voir tout
RecrutLabs

L'IA qui vous prépare à décrocher le job de vos rêves. Simulations d'entretiens techniques et comportementaux.

Navigation

  • Accueil
  • Tarifs
  • Blog
  • Contact

Secteurs Clés

  • Informatique & Data
  • Finance & Maths
  • Biologie & Santé
  • Énergie & Télécoms
  • Physique & Espace
  • Chimie & Cosmétique
  • Environnement
  • Gestion & MIAGE
  • Enseignement

Légal

  • Confidentialité
  • CGU
  • CGV
  • Mentions Légales

© 2026 RecrutLabs. All rights reserved.