Conditions Générales d'Utilisation (CGU)

1. Objet et Acceptation

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (ci-après "CGU") définissent les règles d'accès et d'utilisation du site et des services RecrutLabs (ci-après "le Service"), édité par Monsieur KHELIFI Elyass, entrepreneur individuel agissant sous le nom commercial RecrutLabs (ci-après "l'Éditeur").

L'accès au Service implique l'acceptation pleine et entière des présentes CGU par l'utilisateur (ci-après "l'Utilisateur").

2. Avertissement Version Bêta

L'Utilisateur reconnaît que le Service est actuellement en phase de lancement (Version Bêta). À ce titre, il est fourni "tel quel", sans garantie de continuité absolue, de performance ou d'absence de bugs. L'Utilisateur accepte d'utiliser le Service en connaissance de cause et à ses propres risques.

3. Accès et Disponibilité du Service

Le Service est accessible à tout Utilisateur disposant d'un accès internet. Tous les coûts afférents à l'accès sont à la charge de l'Utilisateur.

L'Éditeur est soumis à une obligation de moyens. Nous nous efforçons de maintenir le Service accessible 24h/24 et 7j/7. Toutefois, l'accès peut être interrompu pour maintenance ou cas de force majeure, sans droit à indemnisation.

4. Compte Utilisateur et Sécurité

L'accès à certaines fonctionnalités nécessite la création d'un compte.

• Authentification : La gestion sécurisée est confiée à notre prestataire Clerk.
• Responsabilité : L'Utilisateur est seul responsable de la confidentialité de ses identifiants.
• Exactitude : L'Utilisateur s'engage à fournir des informations sincères.

5. Utilisation de l'Intelligence Artificielle

RecrutLabs repose sur des technologies d'IA (notamment OpenAI).

5.1 Limites et Avertissement

L'Utilisateur reconnaît et accepte que :

• Outil d'entraînement : Les contenus ont une vocation strictement éducative et ne constituent pas des conseils professionnels certifiés.
• Risque d'imprécision (Hallucinations) : L'IA peut occasionnellement générer des informations imprécises. Il appartient à l'Utilisateur de faire preuve de discernement.
• Absence de garantie : RecrutLabs ne garantit en aucun cas le succès de l'Utilisateur à ses entretiens réels.

6. Propriété Intellectuelle

6.1 Contenus du Service : La structure, les textes, graphismes et codes sont la propriété exclusive de l'Éditeur.

6.2 Contenus de l'Utilisateur : L'Utilisateur conserve la propriété des données transmises (voix, réponses). Il accorde à l'Éditeur une licence mondiale, gratuite et non exclusive pour traiter ces contenus dans le seul but de fournir le Service (analyse IA).

7. Engagements de l'Utilisateur

L'Utilisateur s'interdit de :

• Diffuser des contenus illégaux ou haineux.
• Tenter de tromper l'IA ("Jailbreaking").
• Revendre les services de RecrutLabs.
• Perturber le fonctionnement du site.

8. Responsabilité

L'Éditeur décline toute responsabilité en cas de dommages liés à l'utilisation du Service, de dysfonctionnement du réseau internet ou d'utilisation frauduleuse du compte par un tiers.

9. Données Personnelles

La protection des données est régie par notre Politique de Confidentialité.

10. Droit Applicable

Les présentes CGU sont soumises au droit français.