Préparez votre entretien de Assistant Administratif chez Criteo

Introduction au Guide de Préparation pour l'Entretien - Assistant Administratif chez Criteo

Bienvenue dans ce guide de préparation et simulation d'entretien pour le poste d'Assistant Administratif chez Criteo. En tant qu'un des leaders dans le secteur de l'AdTech, Criteo se distingue par son engagement envers l'innovation et la collaboration. C'est une entreprise qui valorise les talents et les idées, offrant ainsi un environnement propice à la croissance personnelle et professionnelle.

Pourquoi choisir Criteo comme employeur ? Voici quelques raisons :

• Culture d'ouverture : Criteo prône un environnement où chaque voix compte, favorisant une communication transparente et constructive.
• Travail en équipe : La valeur de la collaboration est au cœur des opérations de Criteo, permettant à chaque employé de contribuer efficacement à des projets communs.
• Impact mesurable : Travailler chez Criteo signifie faire partie d'une entreprise qui a un véritable impact dans le secteur de la publicité digitale, en aidant les marques à atteindre leurs objectifs grâce à des solutions innovantes.

"Chez Criteo, nous croyons que chaque employé a le potentiel de faire une différence."

En préparant cet entretien, gardez à l'esprit que votre rôle en tant qu'Assistant Administratif est essentiel au bon fonctionnement des équipes. Ce guide vous aidera à vous familiariser avec les attentes de l'entreprise, à mieux comprendre son ADN et à vous préparer à répondre aux questions clés. Bonne chance dans votre préparation !

Comprendre la culture de Criteo

Criteo se distingue par ses valeurs fondamentales qui façonnent son environnement de travail et sa manière d'interagir avec ses collaborateurs, clients et partenaires. Ces valeurs, à savoir Open, Together et Impactful, doivent être incarnées par tous les employés, y compris un Assistant Administratif. Voici comment chaque valeur se traduit dans le cadre de votre entretien et de votre rôle.

Open

La valeur "Open" met l'accent sur la transparence, l'honnêteté et la communication. En tant qu'Assistant Administratif, vous devez :

• Favoriser la communication : Soyez proactif dans le partage d'informations avec vos collègues et vos supérieurs. Montrez que vous êtes à l'aise pour poser des questions et clarifier les attentes.
• Être réceptif aux retours : Accueillez les critiques constructives et soyez prêt à adapter votre manière de travailler en fonction des besoins de l'équipe.
• Encourager un environnement ouvert : Créez un climat où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et préoccupations.

Together

La valeur "Together" souligne l'importance du travail d'équipe et de la collaboration. En tant qu'Assistant Administratif, cela signifie :

• Collaborer efficacement : Montrez que vous pouvez travailler en synergie avec les différents départements et collègues pour atteindre des objectifs communs.
• Construire des relations : Établissez des liens solides avec vos collègues, en montrant que vous êtes accessible et prêt à aider.
• Participer activement : Impliquez-vous dans les projets d'équipe et les initiatives, démontrant ainsi votre engagement envers la réussite collective.

Impactful

La valeur "Impactful" se concentre sur l'importance de créer un impact positif, tant au sein de l'entreprise qu'à l'extérieur. En tant qu'Assistant Administratif, vous pouvez :

• Être proactif : Identifiez les opportunités d'amélioration dans les processus administratifs et proposez des solutions qui peuvent avoir un impact significatif.
• Mesurer votre impact : Soyez conscient de la manière dont votre travail soutient les objectifs globaux de l'entreprise et comment il contribue à son succès.
• Inspirer les autres : Montrez l'exemple en adoptant une attitude positive et en encourageant les autres à donner le meilleur d'eux-mêmes.

En intégrant ces valeurs dans votre préparation et votre comportement lors de l'entretien, vous démontrerez non seulement que vous comprenez la culture de Criteo, mais également que vous êtes prêt à y contribuer activement en tant qu'Assistant Administratif.

Compétences Clés pour ce poste

Compétences Clés pour un Assistant Administratif chez Criteo

En tant qu'Assistant Administratif dans le secteur AdTech chez Criteo, il est crucial de posséder une combinaison de compétences techniques et interpersonnelles. Voici les cinq compétences clés attendues :

• Gestion du Temps et des Priorités

  Capacité à organiser efficacement son emploi du temps, à gérer plusieurs tâches simultanément et à hiérarchiser les priorités pour répondre aux demandes urgentes.

• Compétences en Communication

  Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite, permettant d'interagir efficacement avec les équipes internes et les clients, tout en respectant les valeurs d'ouverture et de collaboration de l'entreprise.

• Maîtrise des Outils Bureautiques

  Connaissance approfondie des logiciels de traitement de texte, de tableurs et d'outils de gestion de projet, facilitant la création de documents, le suivi des budgets et la gestion de l'agenda.

• Capacité d'Adaptation

  Aptitude à s'ajuster rapidement aux changements dans un environnement dynamique comme celui de l'AdTech, tout en restant orienté vers les résultats et l'impact.

• Esprit d'Équipe

  Attitude collaborative, favorisant le travail d'équipe et le partage des connaissances, ce qui est essentiel pour générer un impact positif au sein de l'organisation.

Ces compétences permettent non seulement de réussir dans le rôle d'Assistant Administratif, mais aussi de contribuer activement à la culture et aux valeurs de Criteo.

Simulation : 5 Questions Types

1. Parlez-moi de votre parcours professionnel et de ce qui vous a amené à postuler pour ce poste d'Assistant Administratif.

Conseil du Coach : Utilisez cette question pour donner un aperçu cohérent de votre parcours. Concentrez-vous sur vos expériences les plus pertinentes, en mettant en avant vos compétences administratives et organisationnelles. Terminez en expliquant votre intérêt pour Criteo et le secteur AdTech.

2. Quelles compétences techniques possédez-vous qui vous aident à gérer efficacement les tâches administratives ?

Conseil du Coach : Démontrez votre expertise en mentionnant des outils spécifiques (comme des logiciels de gestion de projet ou de bureautique) et en expliquant comment vous les avez utilisés dans le passé pour améliorer l'efficacité. Soyez prêt à donner des exemples concrets.

3. Comment gérez-vous les priorités lorsque vous avez plusieurs tâches à accomplir simultanément ?

Conseil du Coach : Parlez de votre méthode d'organisation, par exemple, l'utilisation de listes de tâches ou de calendriers. Partagez une situation où vous avez dû jongler avec plusieurs responsabilités et comment vous avez réussi à respecter des délais serrés.

4. Racontez-nous une situation où vous avez dû résoudre un problème administratif complexe. Comment avez-vous abordé la situation ?

Conseil du Coach : Utilisez la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer votre réponse. Mettez en avant votre capacité à analyser la situation, à collaborer avec d'autres si nécessaire, et à trouver une solution efficace.

5. Qu'est-ce qui vous motive à travailler chez Criteo et dans le secteur de l'AdTech ?

Conseil du Coach : Montrez que vous avez fait vos recherches sur Criteo en mentionnant ses valeurs (Open, Together, Impactful) et comment elles résonnent avec vos propres valeurs. Expliquez ce qui vous attire dans l'innovation technologique et les défis du secteur AdTech.

Conseils pour réussir

Conseil 1: Adoptez une Attitude Collaborative

Chez Criteo, les valeurs de Open et Together sont essentielles. Le jour de l'entretien, montrez-vous ouvert et prêt à collaborer. Voici quelques suggestions :

• Écoutez activement : Montrez que vous êtes attentif aux questions et commentaires de l'intervieweur.
• Partagez des expériences : Évoquez des moments où vous avez travaillé en équipe pour résoudre des problèmes ou atteindre des objectifs.
• Démontrez votre flexibilité : Soyez prêt à adapter vos réponses en fonction de la conversation.

Conseil 2: Optez pour un Dress-Code Professionnel mais Décontracté

Le secteur AdTech valorise souvent une ambiance de travail décontractée, tout en restant professionnel. Voici comment vous pouvez vous habiller :

• Pour les hommes : Un pantalon chino avec une chemise à col et des chaussures élégantes peut faire l'affaire.
• Pour les femmes : Une robe simple ou un pantalon avec un haut élégant, associé à des chaussures confortables.
• Accessoires : Évitez les accessoires trop voyants, privilégiez la sobriété et l'élégance.

Conseil 3: Posez des Questions Pertinentes sur l'Impact

À la fin de l'entretien, poser des questions réfléchies peut vraiment faire la différence. Voici quelques idées :

• Sur l'impact de votre rôle : "Comment l'assistant administratif contribue-t-il aux projets stratégiques de l'équipe?"
• Sur la culture d'entreprise : "Comment Criteo encourage-t-il les initiatives collaboratives entre les différents départements?"
• Sur l'évolution professionnelle : "Quelles opportunités de développement professionnel offrent-ils aux assistants administratifs?"

Ces conseils vous permettront de vous démarquer lors de votre entretien chez Criteo et de montrer que vous partagez leurs valeurs.