Creative Problem Solving
Le Creative Problem Solving est un processus qui utilise des techniques créatives pour identifier et résoudre des problèmes de manière innovante. Il combine la pensée critique et la créativité pour générer des solutions uniques.
De quoi parle-t-on ?
Le Creative Problem Solving (CPS) est une approche structurée qui vise à résoudre des problèmes en encourageant la créativité et l'innovation. Ce processus a été développé par Alex Osborn dans les années 1940 et a été affiné par la suite par des chercheurs comme Sidney Parnes. L'idée centrale du CPS est de sortir des sentiers battus pour générer des solutions qui ne seraient pas immédiatement évidentes.
Le CPS repose sur plusieurs principes fondamentaux. Tout d'abord, il encourage la divergence, c'est-à-dire la génération d'un large éventail d'idées avant d'en sélectionner quelques-unes pour un développement ultérieur. Cela signifie que toutes les idées, même les plus improbables, doivent être considérées et explorées. Ensuite, le processus de convergence permet de filtrer ces idées pour identifier celles qui sont les plus prometteuses. En combinant ces deux approches, le CPS aide les individus et les équipes à aborder les problèmes sous différents angles.
Le CPS peut être divisé en plusieurs étapes clés : la définition du problème, la collecte d'informations, le brainstorming d'idées, le développement des solutions et enfin, l'évaluation et la mise en œuvre des solutions choisies. Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus est à la fois complet et efficace.
Dans un monde professionnel en constante évolution, la capacité à résoudre des problèmes de manière créative est plus importante que jamais. Les défis auxquels les entreprises sont confrontées deviennent de plus en plus complexes, et les solutions traditionnelles ne suffisent souvent plus. Le CPS offre un cadre qui permet aux individus et aux équipes de s'adapter et d'innover face à ces défis.